Mladi za dostojno delo

V sklopu projekta Mladi za dostojno delo, skupno dobro in okolje vabimo vse študentke in študente na delavnico, namenjeno raziskovanju izzivov, s katerimi se mladi srečujejo med študijem in opravljanjem obvezne prakse na področju zdravstva. Delavnica bo potekala na Fakulteti za zdravstvene vede Univerze v Mariboru, pripravili pa jo bomo v sodelovanju s Polono T. Aškerc, generalno sekretarko Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije. Na dogodku bomo skupaj mapirali ključne težave, ki se pojavljajo v izobraževalnem procesu in širšem zdravstvenem sistemu. Udeleženci bodo lahko izpolnili kratek vprašalnik o svojih izkušnjah, opažanjih in predlogih, hkrati pa bomo na informacijski stojnici ozaveščali o pomenu solidarnosti, skupinskega delovanja in organiziranja pri reševanju sistemskih izzivov. Glavni namen delavnice je spodbuditi razmislek o pogojih obvezne prakse, o izzivih, ki mlade čakajo ob vstopu na trg dela, ter o možnostih, ki jih imajo kot posamezniki in kot organizirana skupnost pri iskanju rešitev. Dogodek bo priložnost, da mladi izrazijo svoja mnenja, delijo izkušnje in prispevajo k boljšemu razumevanju položaja študentov v zdravstvu.

Poročilo dogodka: Delavnica mapiranja – Fakulteta za zdravstvene vede Maribor

Datum: 23. oktober 2025

Kontekst: Erasmus+ projekt Mladi za dostojno delo, skupno dobro in okolje (KA145)

Lokacija: Fakulteta za zdravstvene vede, Maribor

1. Opis aktivnosti

Na Fakulteti za zdravstvene vede Univerze v Mariboru smo izvedli delavnico mapiranja izzivov, s katerimi se študentke in študenti srečujejo med študijem in obvezno prakso. Delavnico smo pripravili v sodelovanju s Polono T. Aškerc, generalno sekretarko Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije.

Za udeležence smo pripravili kratek anketni vprašalnik, s katerim smo zbirali informacije o težavah v izobraževalnem procesu in širšem zdravstvenem sistemu ter o njihovih predlogih za izboljšave. Ob tem smo postavili informacijsko stojnico, kjer smo mladim predstavljali pomen solidarnosti, skupinskega delovanja ter organiziranja pri reševanju sistemskih izzivov.

2. Namen aktivnosti

Glavni namen delavnice je bil prepoznati ključne izzive, s katerimi se soočajo študenti zdravstvenih ved, ter spodbuditi razmislek o tem, kako lahko mladi sami ali v okviru organizirane skupnosti prispevajo k iskanju rešitev. Poseben poudarek je bil na razumevanju pogojev obvezne prakse, na izzivih, ki jih mladi pričakujejo ob vstopu na trg dela, ter na ozaveščanju o možnostih organiziranega delovanja in dialoga z odločevalci.

3. Potek in vključevanje mladih

Z anketnim vprašalnikom in vodeno razpravo smo mlade usmerjali k razmišljanju o tem, kako lahko oblikujejo skupne predloge za izboljšave ter jih naslovijo na vodstvo fakultete in druge ključne akterje. Ugotovili so, da številnih izzivov ni mogoče rešiti individualno, temveč predvsem z usklajenim, strukturiranim in skupnostno naravnanim pristopom.

Udeležencem smo predstavili informativne sindikalne materiale o organiziranju, participaciji in delavskih pravicah, prav tako pa smo jim ponudili možnost vključitve v nadaljnje aktivnosti, povezane z zagovorništvom in skupinskim delovanjem.

4. Doseženi rezultati

Delavnica je dosegla približno 50 študentk in študentov, ki so bodisi sodelovali v razpravi bodisi izpolnili vprašalnik. Več mladih je izrazilo željo po nadaljnjem sodelovanju in nam posredovalo svoje kontakte. Udeležencem smo pomagali prepoznati pomen kolektivnega delovanja, povezovanja med študenti in zaposlenimi v zdravstvu ter pomembnost sodelovanja med različnimi strokami in skupnostmi, kot so delavci, pacienti in svojci.

Delavnica je razbila predstavo, da so mladi pasivni ali nezainteresirani; pokazali so veliko angažiranosti in željo po izboljšanju študijskih in delovnih pogojev.

5. Učni učinki in prispevek k ciljem projekta

Dogodek je pomembno prispeval k ciljem projekta, saj je spodbujal aktivno sodelovanje mladih, krepil njihov občutek odgovornosti in solidarnosti ter povečal zavedanje o vplivu lokalnih in evropskih politik na njihovo prihodnost. Delavnica je okrepila tudi njihovo motivacijo za vključevanje v procese odločanja in zagovorništva ter postavila dobre temelje za nadaljnje aktivnosti v okviru projekta.